Productos similares:
Información del producto
Actualmente Vivimos Una Crisis de Liderazgo. Aunque Nuestro Mundo ha Cambiado Drásticamente Nuestra Manera de Liderar no lo ha Hecho. La Mayoría de Las Organizaciones Los Equipos Las Escuelas y Las Familias Siguen Funcionando Con un Modelo de ''Mandar y Controlar'' Basado en Estructuras Jerárquicas y la Conformidad de Las Personas. No Obstante Debido a la Naturaleza Cambiante Del Mundo la Mano de Obra el Trabajo en sí Mismo y Las Opciones Que Tenemos de Dónde y Cómo Trabajar Esta Forma de Liderar ha Quedado Drásticamente Anticuada. Stephen M. R. Covey ha Hecho de la Comprensión de la Confianza en el Liderazgo y Las Organizaciones el Trabajo de su Vida. En Confiar e Inspirar su Libro Más Transformador Nos Ofrece Una Solución Sencilla Pero Audaz: Pasar Del Modelo de ''Mandar y Controlar'' al Modelo de Liderazgo de ''Confiar e Inspirar''. La Gente no Quiere Que la Dirijan Quiere Que la Guíen.